培训现场
为了更好的提高企业整体管理水平，满足企业发展战略需要，培养一支高素质的人才队伍。生态园公司于2019年8月26日至9月6日开展为期10天的职业技能培训。
为确保兼顾工作和培训两不误，公司采取分批轮训的形式进行。公司在岗人员68人分两批参加了培训，第一期为8月26日至8月30日，第二期为9月2日至9月6日。在酒店公司人力资源部的指导下，公司制定了严密的培训计划，对授课内容进行精心的准备。采用外请培训讲师和内部挖潜相结合的方式，精选讲师队伍，并对讲课内容进行严格审查。部分课目组织了试讲试教，确保了讲课质量。培训以酒店接待工作标准和流程、商务礼仪、营销技巧、应急公关处理、安全生产等为主要内容，以理论灌输、案例分析、实操作业等多种方式相结合，紧密结合日常工作，开展实用性极强的职业技能培训。培训后期，公司还组织了严格的结业考核，对考核过关的职工发放了培训合格证书。
此次培训还得到了南宁市人力资源和社会保障局的全程指导，并取得了预期的效果。公司全体员工对培训反响强烈，不仅学到了很多技能，填补了很多方面的知识空白，进一步提升了职业素养；同时，还在公司范围内掀起了一股学习的热潮，形成了比、学、赶、超的良好氛围，为公司提质增效，提升服务技能，加强人才队伍建设，创建学习型、创新型团队，垫定了良好的基础。
（通讯员 梁东明/文 罗海婕/图 编辑 李秋田）