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坚定信心再提速 激发动力促发展——威宁酒店公司召开半年经济工作会议



 2021年9月9日上午,威宁酒店公司召开2021年上半年经济工作会议,深入学习南宁威宁集团2021年上半年经济工作会议精神,认真总结2021年上半年经营工作,分析研判公司面临的形势,指出当前存在的困难和问题,统筹推进下半年经营工作。公司常务副总经理梁革章主持会议。



会议现场


      首先,公司办公室通报了今年重点工作进展情况。




公司领导讲话


集团副总经理、酒店公司党委书记朱海讲话


公司董事长唐海波讲话


公司党委副书记、总经理作2021年上半年经济工作报告


会上,公司党委副书记、总经理卢嘉缅代表公司经营班子总结了上半年经营工作情况,提出“紧盯预算目标,制定切实可行的营销计划,根据目标客源消费规律、市场动态变化,不断转变经营理念,创新经营思路,积极应对市场”的工作要求,真抓实干、全力冲刺,努力完成2021年经济目标任务;公司董事长唐海波以《坚定信心再提速  激发动力促发展》为题,要求公司上下面对下半年艰巨的任务,要始终坚定信心、提振士气,全力以赴打好下半年经济工作的硬仗;集团副总经理、公司党委书记朱海围绕公司“十四五”工作思路与工作举措、改革发展、创新经营、人才管理及党建引领等方面提出了新思路和新要求。




2021年上半年工作回顾




把握半年工作情况,在顺势而谋中抓好工作方向


01
起步提速“跑起来”,跑出了相对好的成绩

上半年,公司全体员工以“起步就要提速、开局就要争先”的姿态,加力开新局,充分利用“三月三”“五一”小长假等节庆,抓好主营业务工作。上半年,公司营业收入同比增长57.05%,取得了良好的开局。

1
“五一”小长假营收同比去年增长304.41%;
2
五象山庄发挥自身优势拓展经营,餐饮收入超额完成预算任务;
3
银河大酒店深挖营收增长点,开设早茶业务发挥了引流作用,餐饮收入取得较好的突破。
02
突出改革创新,创出了良好的发展态势

依托集团公司授权放权试点契机,立足自身实际情况,实施机制改革。公司的改革持续深入,改革呈现多点开花,形成促进发展的良好态势。

1
首次实施酒店项目自主决策投资,自主投资经营权限得以实施;
2
银河公司三家经营门店实施运营机制改革,实施一店一策,激发了门店经营发展的活力;
3

新华照相院(总店)回迁新华街、新华照相院(三街两巷店)开业,推动了新华照相院老字号品牌的升级重塑;




4
对三家下属公司实施内部决策权限清单,厘清内部决策边界、规范决策程序;
5
开展经营班子成员任期制和契约化管理,签订岗位聘任协议,进一步发挥经营管理人员的作用;
6
实施店长绩效薪酬考核激励,优化对店长经营业绩的考核机制,突出业绩导向和引领。
03
项目建设积极筹备,积累了良好的工作基础

上半年,公司各职能部门全身心投入到共和酒店翻新升级工程中,通过共和酒店的项目建设,为公司今后的项目开发积累经验;同时密切与房地产公司的沟通,威宁青川里项目从前期工作到实际进场施工,完成了项目有序建设、启动转让工作。




下半年重点工作任务




抓关键扭重点,在聚力发展中完成目标任务



01

落实好集团“十四五”战略规划,充分挖掘自身经营优势,持续提升经营质效,积极利用好集团内部的优势资源,应势而动促发展;

02

各下属门店多措并举,根据自身优势挖掘各项业务板块增长点,确保完成全年经济指标;


03

抓紧落实好工程项目建设,发挥项目投资效能,全力推进共和酒店翻新升级工程项目及威宁青川里项目;

04

突出市场导向,深化运营机制改革,继续加大对门店运营改革的力度,聚焦“管好放活”,持续合理授权放权,给予门店更多的自主权,充分释放创新经营的活力动力;

05

突出服务品质导向,持续提升门店服务质量,坚持服务品质提升“永远在路上”,以“四个坚持”继续加强服务质量提升;


06

做好月饼与伴手礼销售、工程项目建设、资产管理、产品结构调整等专项工作总结,吸取经验教训,为后续工作奠定好基础;

07

筑牢安全防火墙,确保全年安全生产,毫不放松抓好常态化疫情防控工作。


公司领导班子成员、各部门人员及各下属门店班子成员、店长、店长助理、总监、部门经理约60人参加会议。



文:范  媛

图:巫恒军

编辑:李秋田